Back office empresarial

Externalización

del back-office empresarial

picto-Back-office métier

Focalizar sus recursos en el desarrollo de la experiencia y la innovación en su empresa es un factor clave para el crecimiento de su empresa. Externalizar sus actividades de back office con Tessi le permitirá dedicar todos sus esfuerzos a estas actividades, beneficiándose además de una mayor productividad, garantías de conformidad y mayor experiencia en sus áreas de negocio.

  • Cobertura total o parcial de las actividades de back office empresarial
  • Coordinación del plan de recursos tecnológicos, humanos, logísticos y del plan de continuidad del negocio
  • Más de 2000 expertos en el ámbito de la banca, los seguros, las mutuas, la salud, etc.
  • Certificaciones, auditorías y metodología orientadas a la prestación externalizada de servicios esenciales
  • Servicios prestados desde los locales de Tessi en Francia o implantados en las instalaciones del cliente
Picto caractéristiques Tessi
  • Aumento la de productividad entre un 20 y un 25%
  • Reducción de los costes de procesamiento entre un 20 y un 30%
  • Flexibilidad de gestión frente a picos de actividad y cambios en la normativa
  • Protección de datos y conformidad en los procesamientos
  • Motor de modernización y de transformación digital de los procesos de negocio
Picto bénéfices Tessi

Funciones y usos

Back office bancario

Concesión de créditos, gestión inmobiliaria, apertura de cuentas, gestión de cuentas de valores y ahorros, back office de cheques, banca electrónica, etc.

1

Back office de seguros y mutuas

Expedientes archivados no reclamados, cuentas inactivas, apertura de cuentas, gestión de activos de seguros de vida, gestión de siniestros, etc.

2

Back office de salud, previsión, pensiones

Liquidación de gastos de salud y previsión, migración a la aplicación única de pensiones complementarias (en Francia), declaraciones anuales, etc.

3

Back office de finanzas y tesorería

Cobros, reconciliación interna y externa, recaudación de deudas, declaraciones anuales, gestión de cartera, etc.

4

Back office de recursos humanos

Gestión del expediente de los empleados, registro de los datos de pago, declaraciones anuales a la seguridad social, etc.

5

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